Expertise sociale

La gestion administrative du personnel pour YZAS Baker Tilly est un engagement au quotidien à travers un accompagnement complet ou partiel. Et cela du recrutement à la fin de la relation contractuelle.

YZAS Baker Tilly vous accompagne dans la gestion administrative et financière de votre entreprise :

A l’occasion du recrutement 

  • L’assistance au recrutement ;
  • La rédaction de contrats de travail et des avenants contractuels ;
  • Les aides à l’embauche.

Gestion de la paie et de la mobilité 

  • L’établissement des bulletins de paie ;
  • L’établissement déclarations et paiement des impôts, taxes et cotisations afférentes.

La fin du contrat 

  • L'aide au choix de la procédure de licenciement ;
  • La procédure de licenciement ;
  • La rupture conventionnelle ;
  • Le calcul des indemnités de licenciement ;
  • Le calcul des indemnités de fin de carrière;
  • Le solde de tout compte ;

L’assistance RH

  • La gestion administrative des arrêts de travail ;
  • La mise en place et le renouvellement des instances représentatives du personnel ;
  • L’assistance à la mise en place de l’intéressement ;
  • La formation professionnelle continue ;
  • Le droit individuel à la formation ;
  • L’étude et la mise en place du bilan social ;
  • Relations avec les organismes sociaux ;
  • Consultation sur les problématiques spécifiques à la Sécurité sociale et à la prévoyance sociale ;
  • L’assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Audit social 

  • Contrôle de la correcte application de la législation et de la réglementation du travail ;
  • Consultation sur les problèmes spécifiques au droit du travail et aux relations sociales en entreprise.

Le statut social du dirigeant 

  • L'aide au choix du statut social du dirigeant : salarié ou non salarié ;
  • Etude et recherche de la protection sociale adaptée aux besoins du dirigeant ;
  • Le bilan retraite ;
  • Les relations avec les organismes sociaux.

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